{"id":220,"date":"2025-04-10T12:55:39","date_gmt":"2025-04-10T10:55:39","guid":{"rendered":"http:\/\/grouphl.cluster030.hosting.ovh.net\/?page_id=220"},"modified":"2025-04-15T21:43:41","modified_gmt":"2025-04-15T19:43:41","slug":"nos-services","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.groupeefficience.com\/index.php\/nos-services\/","title":{"rendered":"Nos services"},"content":{"rendered":"\t\t
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Ecouter pour comprendre
et non pour r\u00e9pondre\u2026.<\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Diagnostiquer
\npour mieux conseiller <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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En pr\u00e9ambule, il est important de pr\u00e9ciser que notre m\u00e9tier d\u2019Expert en Protection Sociale<\/strong> ne peut se concevoir sans un profond respect des sensibilit\u00e9s et des perceptions des diff\u00e9rents risques, li\u00e9s \u00e0 l\u2019exercice des professions de nos clients, mais \u00e9galement \u00e0 leurs \u00e9ducations et \u00e0 leurs parcours de vie.
De trop nombreux acteurs de ce secteur d\u2019activit\u00e9, oublient trop souvent que la diversit\u00e9 des parcours et des temp\u00e9raments ne permet pas de st\u00e9r\u00e9otyper les pratiques et cherchent malheureusement, \u00e0 tort, \u00e0 identifier trop vite, des carences seulement li\u00e9es aux r\u00e9gimes obligatoires et \u00e0 commercialiser des solutions \u00e0 spectre large sans adapter et personnaliser leurs conseils.<\/strong>
Chez Groupe Efficience Conseil<\/span> <\/strong>nous consid\u00e9rons que chaque client, chaque situation est unique et que notre comp\u00e9tence premi\u00e8re r\u00e9side en un r\u00e9el coaching du chef d\u2019entreprise et de ses collaborateurs clefs.<\/strong>
Ecouter pour comprendre et non pour r\u00e9pondre\u2026.
Nous proposons donc un travail commun avec nos futurs clients afin que nous puissions, lors de r\u00e9elles s\u00e9ances de travail, identifier leurs propres objectifs et surtout leurs perceptions des risques<\/strong> qui pourraient mettre leurs projets, leurs d\u00e9veloppements en p\u00e9ril.<\/p>

Pr\u00e9voir pour ne pas subir.<\/strong>
Ce diagnostic complet<\/span><\/strong>, issu de discussions dirig\u00e9es et guid\u00e9es par notre exp\u00e9rience, nous permettra de sortir d\u2019un simple r\u00f4le de fournisseur pour aboutir sur une s\u00e9rieuse pr\u00e9paration et un accompagnement aux aventures entrepreneuriales.
Il donnera le jour \u00e0 une restitution \u00e9crite<\/strong> mettant en avant les imp\u00e9ratifs de protections, exprim\u00e9s par nos clients, \u00e0 la fois sur la protection de leurs familles, de leurs patrimoines, mais \u00e9galement de leurs activit\u00e9s professionnelles qui constitue souvent leur principale source de revenus.
Ce n\u2019est qu\u2019une fois cet \u00e9tat des lieux<\/strong> et ce cahier des charges formalis\u00e9 et personnalis\u00e9<\/strong>, que nous pourrons d\u00e9ployer l\u2019ensemble de nos savoirs faires diff\u00e9renciant bas\u00e9 sur nos domaines de comp\u00e9tences d\u00e9crits ci-dessous et sur le r\u00e9f\u00e9rencement de plus de 60 compagnies d\u2019assurances<\/strong> pour y s\u00e9lectionner les meilleures solutions du march\u00e9.<\/span><\/strong>
Les principales th\u00e9matiques abord\u00e9es concerneront La protection sant\u00e9, la pr\u00e9voyance, la retraite et l\u2019\u00e9pargne.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Retraite<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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A quel \u00e2ge pourrez-vous partir\u00a0?<\/strong> Avec quel niveau de pension\u00a0?<\/strong> Aupr\u00e8s de quelles caisses avez-vous cotis\u00e9\u00a0? Vos r\u00e9gimes obligatoires seront-il suffisants\u00a0? Votre conjoint(e) pourra-t-il(elle) b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une pension de r\u00e9version\u00a0? Pouvez-vous racheter des trimestres d\u00e8s aujourd\u2019hui ? Votre statut est-il le plus profitable pour la constitution de votre retraite\u00a0? \u2026\u2026<\/p>

Autant de questions qui m\u00e9ritent un accompagnement pr\u00e9cis et qui doivent faire l\u2019objet de r\u00e9ponses, d\u2019analyses et d\u2019un pilotage personnalis\u00e9.<\/strong>
Parce que nous pensons que votre future retraite fait int\u00e9gralement partie de votre protection sociale<\/strong><\/span> et qu\u2019elle constitue un droit fondamental<\/strong> trop souvent oubli\u00e9 pour les dirigeants d\u2019entreprises, nous \u0153uvrons \u00e0 vos c\u00f4t\u00e9s en vous proposant des prestations et une expertise \u00e0 la hauteur des enjeux pour vous-m\u00eame et pour votre famille.<\/p>

Lors de notre approche, deux \u00e9l\u00e9ments seront primordiaux et devrons faire l\u2019objet d\u2019analyses et de r\u00e9flexions.
Premi\u00e8rement<\/strong>, o\u00f9 en \u00eates-vous concernant vos acquisitions de droits aupr\u00e8s des caisses des R\u00e9gimes Obligatoires\u00a0?\u00a0 Sur la base de votre relev\u00e9 de carri\u00e8re nous calculerons pr\u00e9cis\u00e9ment<\/strong> ces \u00e9l\u00e9ments et vous aiderons si n\u00e9cessaire \u00e0 identifier et \u00e0 rechercher les p\u00e9riodes manquantes.
D<\/strong>euxi\u00e8mement<\/strong>, nous vous accompagnerons sur la r\u00e9flexion de vos besoins pour demain, en simulant vos droits futurs restant \u00e0 acqu\u00e9rir ainsi que la date de d\u00e9part possible \u00e0 taux plein<\/strong>.<\/p>

Ce diagnostic pr\u00e9cis<\/strong><\/span> nous permettra, dans un deuxi\u00e8me temps, de travailler avec vous sur la meilleure strat\u00e9gie possible pour atteindre vos objectifs.
Nous aborderons<\/strong>\u00a0: \u00a0<\/p>

  • Les diff\u00e9rents modes de financements<\/li>
  • Les fiscalit\u00e9s qui s\u2019offrent \u00e0 vous<\/li>
  • Les diff\u00e9rentes formes de revenus \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer\u00a0: Rentes, Capital, fractionnement<\/li><\/ul>

    Mais \u00e9galement<\/strong>\u00a0:<\/p>

    • La protection de ces futurs revenus en cas d\u2019accident de la vie en phase de constitution<\/li>
    • Les reversions possibles<\/li>
    • La protection de vos ayants droits au travers de ces solutions<\/li>
    • La flexibilit\u00e9 en cas de changement de situation<\/li>
    • Etc\u2026..<\/li><\/ul>

      Nous serons, bien s\u00fbr, emmen\u00e9s \u00e0 commenter et \u00e0 critiquer objectivement et factuellement les \u00e9ventuelles solutions d\u00e9j\u00e0 mises en place<\/strong>.<\/p>

      Et enfin, en fonction de vos attentes, nous s\u00e9lectionnerons pour vous les meilleures solutions du march\u00e9<\/span><\/strong> en soulignant et en expliquant simplement les garanties contractuelles n\u00e9cessaires au respect de votre cahier des charges afin de permettre une prise de d\u00e9cision \u00e9clair\u00e9e<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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      Sant\u00e9<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      Les mutuelles et compl\u00e9mentaires sant\u00e9<\/strong> font d\u00e9sormais partie int\u00e9grante de la protection sociale des Fran\u00e7ais. Tant\u00f4t facultatives et individuelles tant\u00f4t obligatoires et collectives elles repr\u00e9sentent un budget significatif et doivent \u00eatre abord\u00e9es avec beaucoup d\u2019attention.

      Si les prestations qu\u2019elles proposent ne sont pas toujours lisibles et compr\u00e9hensives par tous, elles doivent \u00e9galement faire l\u2019objet d\u2019une analyse pr\u00e9cise<\/strong> car les fiscalit\u00e9s applicables aux primes et aux payeurs de cotisations devront obligatoirement faire appel \u00e0 des protocoles et formalises obligatoires qui pourraient \u00eatre remis en cause par les autorit\u00e9s fiscales et sociales et faire l\u2019objet de remises en question et de r\u00e9int\u00e9grations.

      Groupe Efficience Conseil<\/span><\/strong> vous permettra, une nouvelle fois, d\u2019y voir clair en analysant<\/strong> vos couvertures existantes et en les comparant p\u00e9dagogiquement aux garanties des meilleurs acteurs du march\u00e9.
      La r\u00e9cente loi du 14 juillet 2019 relative au droit de r\u00e9siliation sans frais de contrats de compl\u00e9mentaire sant\u00e9 permet aux assur\u00e9s de r\u00e9silier, apr\u00e8s un an de souscription, leur contrat de compl\u00e9mentaire sant\u00e9, \u00e0 tout moment, sans frais ni p\u00e9nalit\u00e9.
      Auparavant, cette facult\u00e9 ne pouvait \u00eatre exerc\u00e9e qu\u2019une fois par an, avant la date d\u2019anniversaire du contrat.

      Par cons\u00e9quent, que vos garanties soient individuelles ou collectives, nous serons d\u00e9sormais en mesure d\u2019optimiser vos contrats<\/strong> (garanties et co\u00fbts) d\u00e8s que vous en prendrez la d\u00e9cision.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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      Pr\u00e9voyance<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      Dans le syst\u00e8me Fran\u00e7ais, il s\u2019agit de votre affectation \u00e0 votre caisse de retraite compl\u00e9mentaire qui vous donne droit \u00e0 des prestations de pr\u00e9voyance.<\/strong>

      – Indemnit\u00e9s journali\u00e8res en cas d\u2019incapacit\u00e9
      – Rente en invalidit\u00e9
      – Capitaux d\u00e9c\u00e8s pour les ayants droits
      – Prestations compl\u00e9mentaires telles que les rentes conjoints ou \u00e9ducation pour les enfants
      Globalement, m\u00eame en ces p\u00e9riodes de r\u00e9formes tentant d\u2019unifier les prestations pour tous, de nombreuses carences voire absences compl\u00e8tes de prestations restent constat\u00e9es<\/strong> dans les diff\u00e9rents r\u00e9gimes.

      Le constat reste le m\u00eame depuis tant d\u2019ann\u00e9es. Les prestations sont insuffisantes<\/strong> <\/span>et ne permettent que rarement de maintenir les revenus des dirigeants<\/strong> d\u2019entreprise en cas d\u2019accident de la vie.
      Ici \u00e9galement, il convient d\u2019aider le chef d\u2019entreprise \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir m\u00e9thodologiquement aux risques auxquels il s\u2019expose et \u00e0 sa capacit\u00e9 \u00e0 y faire face.

      Plusieurs pr\u00e9requis sur le sujet sont trop souvent oubli\u00e9s par les professionnels de l\u2019assurance, bien trop press\u00e9s de commercialiser des solutions inadapt\u00e9es et par cons\u00e9quent inefficaces :

      – Tout d’abord, les perceptions du chef d\u2019entreprise<\/strong> sur le risque en lui m\u00eame
      – Les liquidit\u00e9s personnelles et professionnelles pourraient-elles permettre de faire face \u00e0 un arr\u00eat court ou parfois bien plus long ?
      – Comment le chiffre d\u2019affaire est-il g\u00e9n\u00e9r\u00e9 et principalement par qui ?
      – Ce dernier repose-t-il seulement sur l\u2019int\u00e9grit\u00e9 physique de son dirigeant ?
      – Les charges fixes de l\u2019entreprise pourraient-elles \u00eatre honor\u00e9es ? Et durant combien de temps ?
      – Le conjoint du dirigeant peut-il subvenir \u00e0 ses besoins, aux besoins des enfants en cas de disparition ?
      – L\u2019outil de production, le fonds de commerce, l\u2019entreprise, est-elle cessible en cas de probl\u00e8me de sant\u00e9 ? Sous quels d\u00e9lais ? Pour quel montant ?
      – Les associ\u00e9s \u00e9ventuels auraient ils les moyens de racheter les parts des ayants droits ?
      – L\u2019entreprise doit elle survivre \u00e0 son dirigeant ?<\/p>

      Encore une fois, si nous voyons bien que, seule une analyse pr\u00e9cise<\/span><\/strong>, permettra de concevoir un cahier des charges efficient en respect des consid\u00e9rations et des perceptions de notre client, c\u2019est le r\u00e9sultat de r\u00e9flexions communes et donc d\u2019un travail conjoint<\/strong><\/span> qui permettra la r\u00e9alisation d’une protection efficace.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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      \u00c9pargne<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      \u00c9pargne personnelle, professionnelle, retraite, tr\u00e9sorerie ou succession : choisissez ce qui vous correspond vraiment.<\/strong>
      Chez Groupe Efficience Conseil<\/strong>, nous pensons que chaque solution d\u2019\u00e9pargne doit \u00eatre en accord avec votre situation, vos objectifs et vos valeurs. Ne souscrivez que ce que vous comprenez pleinement<\/span> <\/strong>\u2014 une strat\u00e9gie claire et sur-mesure, c\u2019est la cl\u00e9 d\u2019une gestion patrimoniale efficace et p\u00e9renne.

      Une strat\u00e9gie patrimoniale efficace commence toujours par une bonne compr\u00e9hension de vos besoins.

      <\/strong>Chez Groupe Efficience Conseil<\/strong>, avant d\u2019\u00e9voquer rendement ou placement, nous prenons le temps d\u2019explorer avec vous ce qui compte vraiment : vos objectifs, vos projets de vie, vos priorit\u00e9s.<\/strong>

      \u00c9tudes des enfants, consommation, niveau de protection, projets d\u2019investissement, pr\u00e9paration \u00e0 la retraite ou recherche de revenus compl\u00e9mentaires : chaque d\u00e9tail compte.
      Nous analysons \u00e9galement ensemble votre besoin de liquidit\u00e9, votre tol\u00e9rance au risque, votre niveau de connaissance financi\u00e8re et les particularit\u00e9s fiscales qui peuvent influencer vos choix.

      Notre accompagnement<\/strong> d\u00e9bute toujours par cette phase d\u2019\u00e9coute et de r\u00e9flexion<\/strong>, essentielle pour b\u00e2tir une strat\u00e9gie personnalis\u00e9e<\/strong>, r\u00e9aliste et durable.

      Ce n\u2019est qu\u2019apr\u00e8s cette \u00e9tude approfondie que nous vous orientons vers des solutions d\u2019investissement coh\u00e9rentes, en accord avec votre profil et vos exigences :<\/strong>

      – Assurance-vie
      <\/span>– Contrats de capitalisation
      – Solutions retraite cibl\u00e9es
      – Et bien d\u2019autres dispositifs adapt\u00e9s

      Nous s\u00e9lectionnons avec vous les supports les plus pertinents, en toute transparence, pour une \u00e9pargne sur mesure, performante et sereine.<\/span><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Ecouter pour comprendre et non pour r\u00e9pondre\u2026. Diagnostiquer pour mieux conseiller En pr\u00e9ambule, il est important de pr\u00e9ciser que notre m\u00e9tier d\u2019Expert en Protection Sociale ne peut se concevoir sans un profond respect des sensibilit\u00e9s et des perceptions des diff\u00e9rents risques, li\u00e9s \u00e0 l\u2019exercice des professions de nos clients, mais \u00e9galement \u00e0 leurs \u00e9ducations et […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-220","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nNos services - Groupe Efficience Conseil<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.groupeefficience.com\/index.php\/nos-services\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nos services - Groupe Efficience Conseil\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ecouter pour comprendre et non pour r\u00e9pondre\u2026. 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